2023年亳州市谯城区事业单位招聘工作人员57人公告

(一)信息发布

本次招聘的有关信息通过亳州市谯城区人民政府网发布。

(二)报名和资格初审

1.网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州市谯城区人民政府网(www.bzqc.gov.cn)。报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日24:00，逾期不再补报。

报考人员登录亳州市谯城区人民政府网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《亳州市谯城区2023年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

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http://bzqc.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5821

2.资格初审

资格审查工作由谯城区人力资源和社会局负责，统一在亳州市谯城区人民政府网上进行。

3.报名确认

报考人员报名后，10月21日16：00前可随时登录亳州市谯城区人民政府网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月21日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于10月22日23：00前登录亳州市谯城区人民政府网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取，两科共计90元。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年10月25日9：00-17：00(逾期责任自负)，考生通过报名退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2023年10月24日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(三)笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。

考试时间为2023年11月4日(星期六)上午。

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

笔试地点详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

报考人员于2023年11月2日至11月3日从亳州市谯城区人民政府网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场详见考生个人准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分(含加分)。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节。递补人员按此标准执行。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2023年11月6日(8:00—17:30)，携带相关证书到谯城区人力资源和社会局事业股(亳州市谯城区新华南路1号劳动大楼南楼405房间，联系电话：0558—5516005)申报加分事宜，逾期不再补办。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。以上人员同时提供身份证原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员，由区人力资源和社会局在亳州市谯城区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(四)资格复审

按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据招聘岗位数量，统一按照1:3确定各招聘岗位参加面试测试人员名单，并进行资格复审，最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前依笔试成绩从到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

(3)报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的，还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

(4)报考有政治面貌、户籍要求岗位的，还须提供所在党支部出具的证明、本人的户籍证明等材料。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

以上材料均需原件和复印件。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。

资格复审时间、地点，另行通知。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。

面试时间、地点，详见面试通知书。

面试人员少于或等于岗位招聘数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于60分的，亦不得进入体检与考察环节。

(六)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与面试成绩的50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩(含加分)、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

（责任编辑：小今）