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2021年安徽亳州市涡阳县中医院招聘公告【21人】
作者:亳州人才网bzrc.ahrcw.com 时间:2021/6/4 阅读:105次

受涡阳县中医院委托,我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员21名,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招考。

二、招聘岗位和计划

(一)招聘岗位:具体招聘人数和条件见岗位计划表。

(二)招聘计划:根据工作需要,计划招聘劳务派遣人员21名。

三、报考条件

(一)报考人员应同时具有下列条件:

1、爱岗敬业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无违法犯罪记录,并符合政审要求,同时具有良好的身体素质及沟通能力。

2、遵守用工单位工作纪律、工作安排。

3、年龄要求:以身份证为准,岗位中要求28周岁及以下(1993年1月1日后出生,含:年龄按此时间依次类推)。

(二)具有下列情形的人员不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤依次进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过安徽乐行集团官方网站及微信公众号和涡阳县中医院官方网站及微信公众号等途径向社会统一发布,招聘其它环节均在安徽乐行集团官方网站进行发布。

(二)报名和资格审查

1.报名和资格审查工作由涡阳县才骏人力资源管理有限公司及涡阳县中医院共同负责。

2.报名采用现场集中报名进行,报名地点在安徽乐行集团院内涡河产投集团二楼涡阳才骏人力资源管理有限公司201室(涡阳县新汽车站北500米路西、阳光花园小区西门对面)。

3.报名时间:2021年6月10日—6月18日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:30,仅限工作日),逾期不予补报。

4.报名时须提供如下材料:个人有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表,招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件,近期免冠正面小二寸照片(同一底版)5张,同时填写报名资格审查表(见附件2,自行下载,a4纸打印)。

5.每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

6.为确保聘用人员质量,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

7.报名时同时进行资格审查,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、招聘等资格,并记入个人诚信档案。

8.经资格审查确认后,在安徽乐行集团网站公布报名通过人员名单。

9.本次考试不收取费用。

(三)准考证领取

(1)领取时间:2021年6月22日-23日,上午8:30-11:00,下午15:00-17:30。

(2)领取方式、地点:考生持本人有效居民身份证到报名点领取笔试准考证。

(四)考试

(1)笔试科目:《公共基础知识》,笔试满分100分。笔试时间、地点:详见准考证。

笔试成绩将在安徽乐行集团官方网站及微信公众号和

涡阳县中医院官方网站及微信公众号进行公布。

(2)面试

1.面试工作由涡阳县才骏人力资源管理有限公司组织实施。面试主要考察考生的应变能力、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2.面试采取结构化面试的方法进行,满分100分,现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。

3.根据招考岗位计划数,在报考人员中依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

4.实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到60分及以上或当天该岗位实际参加面试人员的平均分,方可进入考察和体检环节。

5.面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

6.面试时间、地点:另行通知。

7.本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检与考察

1.体检和考察人选按岗位招聘计划数,依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序,笔试成绩相同的,一并确定为考察体检对象。)。

2.体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

3.考察工作根据招聘岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,重点考察业务能力和工作实绩。

4.体检和考察人选缺额的,在岗位面试人员中依次等额递补。

5.体检和考察工作由涡阳县才骏人力资源管理有限公司组织实施。

(六)公示

1.对笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员,由涡阳县才骏人力资源管理有限公司在安徽乐行集团网站及涡阳县中医院公示7天,接受社会监督。

2.公示期满无异议,履行聘用手续,安排上岗。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消其聘用资格。

(七)聘用及待遇

1.招聘人员实行劳务派遣,一经聘用,与涡阳县才骏人力资源管理有限公司签订劳动合同(合同三年一签),并派遣至用人单位。

2、签订劳务派遣合同人员工资大专2000元/月、本科2200元/月。试用期绩效工资按800元每月发放,试用期满定岗后,第一年根据医院《关于新进人员奖金分配的指导意见》文件精神按所在科室同岗位新进人员绩效的80%发放,第二年按所在科室同岗位新进人员的核定绩效发放。

3、劳务派遣人员可按规定申请加入涡阳县中医院工会组织,缴纳会费。年度先进评选参照涡阳县中医院同等人员同时参评。

4、以上岗位试用期合格,由涡阳县才骏人力资源管理有限公司购买五险,其中个人缴纳部分由个人承担,工作满一年缴纳公积金。

5.新聘人员由涡阳县才骏人力资源管理有限公司在涡阳县中医院监督下负责新聘人员的日常管理与考核,新聘人员在工作期间需服从涡阳县才骏人力资源管理有限公司管理并遵守涡阳县中医院相关规章制度,合同期内如出现违法违规违纪情形,按照相关规定处理,不宜继续从事相关工作的予以退回涡阳县才骏人力资源管理有限公司并解除劳动合同,停止发放工资和缴纳社会保险。

五、监督检查

为增强选聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权,由乐行集团和中医院纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督检查。

六、其它事项

1.本公告由涡阳县才骏人力资源管理有限公司、涡阳县中医院负责解释。

2.如已聘用人员在聘用后,主动放弃聘用或被解聘的,根据工作需要和岗位空缺情况,在面试人员中依考试总成绩从高到低依次等额递补,递补有效期限为一年,递补时间自本次招聘公示结束次日算起。

3.报名咨询电话

0558-7252682(涡阳县才骏人力资源管理有限公司);

0558—2860964(涡阳县中医院)。

4.监督举报电话

0558-7275506(乐行集团);

0558-2860960(涡阳县中医院);

上述咨询服务正常办公时间使用。

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